3月19日下午，赣寻公司党支部在公司四楼会议室组织召开2018年度组织生活会，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，从更高层次贯彻落实习总书记对江西工作的重要要求，持续改过作风，勇于担当实干，争当先锋模范为主题，进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评。

省水投建设集团党委委员、副总经理黄为农到会指导并作讲话，会议由党支部书记许华林主持。

会前，支部组织党员对《中国共产党纪律处分条例》等有关文件进行了集中学习，组织开展了谈心谈话和征求意见活动，党员围绕主题进行查摆，精心准备发言材料。

会上，许华林首先汇报了2018年党支部工作情况，孙晋红对征求意见情况进行了通报。

接着，许华林代表公司党支部就党支部发挥政治引领作用、贯彻上级党组织工作部署、落实“三会一课”等组织生活制度、坚持发展党员政治标准和程序步骤、严格党员教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等七个方面，在会上作工作对照检查，对产生问题的原因，支部今后的努力方向和改进措施进行了汇报。

党员们结合自身存在的问题，在会上逐个进行了深刻的自我查摆和剖析，接受同志们的批评指正，达到了进一步统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。

随后，会议进行了党员民主评议活动。

最后，省水投建设集团党委委员、副总经理黄为农作讲话。

他指出，赣寻公司党支部高度重视组织生活会的召开工作，会前准备充分，程序规范到位，工作认真踏实，会议效果显著，达到了预期目的。

黄为农强调，党员与党员之间的批评与自我批评，态度诚恳，一语中的，实事求是。但是，辣味还不够浓，红脸出汗不多，个别党员还有用建议代替意见的现象。希望今后要加强提升，要敢于敞开胸怀，大胆表达，直抒胸臆。

黄为农针对赣寻公司党支部和个人之间查摆出的问题，提出三点意见：一是要加强整改。支部要形成整改台账，拿出具体的整改举措，明确时间、明确责任人。在整改过程中要注重与工作相融合，防止出现“两张皮”现象；二是要加强学习。太湖水库即将进入运营，每个同志都要不断提高理论水平和实践操作能力，尽快适应新的工作岗位，扫清工作中一切障碍；公司党支部要争当学习型支部，引导干部职工崇尚学习，热爱学习；三是要改进作风。2018年是赣寻公司极不平凡的一年，公司党支部充分发挥引领作用和战斗堡垒作用，工作上取得了有目共睹的成绩，得到上级党委的充分肯定。新的一年，支部要再接再厉，一如既往地保持旺盛的战斗力，砥砺前行，迎难而上。

黄为农要求，新的一年，各项工作要起好步，开好局。要在突出抓好四个“实”字上下功夫。决策实：工作决策前要联系实际开展调查研究，实事求是。布置实：工作要有计划，有分解，有落实。推进实：每个阶段都要认真检查工作进展，对照既定的工作计划安排，发现问题及时纠偏、调度、总结和改正。考核实：考核的目的是对工作作出一个客观公正的评价，考核结果要与个人的绩效相挂钩，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从业环境。

在黄为农讲话结束后，许华林代表赣寻公司党支部作表态发言。他表示，黄为农同志的讲话为公司党支部当前和今后的工作指明了好思路。针对会上指出的问题，支部和个人要高度重视，认真对待，形成明确的、切合实际的整改时限表和“路线图”“亮照经营”，让整改人、整改事、整改时置于群众的监督之下，确保整改取得实实在在的效果。

公司全体党员、预备党员出席会议，省水投建设集团项目管理部长包叔平、监督审计部长陈桂花，赣寻公司高管应邀列席会议。