各单位：

为进一步充实工作力量，激励干部担当作为，结合萍乡市碧湖水利工程有限公司（以下简称“碧湖公司”）岗位设置及人员现状，计划在全水投建设集团范围内采取竞争上岗方式选拔1名中层管理人员。具体事项如下：

一、竞争上岗岗位

碧湖公司总经理助理1名

二、基本条件与任职资格

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，对党忠诚，坚决执行党的路线方针政策、省委和建设集团党委决策部署，具有做好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任、社会责任。

2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强 的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、开拓创新精神、市场竞争意识、处理复杂和突发事件能力。

3.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，熟悉国家经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。

4.具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

5.具有良好的心里素质和能够正常履行职责以及适应施工一线的身体素质。

（二）任职资格

1.年龄：不超过50周岁；

2.应具备本科以上学历，水利水电工程、水利工程管理等相关专业，具有中级以上职称、二级建造师以上资格；

3.应当具有碧湖公司中层副职或同层级两年以上任职经历；

4.具有相关经验和知识技能，有大局意识和团队精神，有责任心和原则性，具备决策能力、协调指挥能力、驾驭能力和应对外界环境变化的应变和适应能力。

三、竞争上岗程序

竞争上岗工作按照信息发布、组织报名、资格审查、公开竞争、确定考察对象并考察、竞争上岗材料报水投建设集团人力资源部合规性审核、会议讨论决定、公示任用等程序进行。

1.信息发布。碧湖公司在水投建设集团内部发布中层管理人员竞争上岗公告，公开竞争岗位任职资格条件、基本程序和方法。

2.组织报名。鼓励符合条件的干部在公告规定时间内报名，逾期不报者视为弃权。报名截止时间为2024年11月25日24:00，报名材料发至指定邮箱：790086916@qq.com，包含身份证、学历学位证书、学信网教育部学籍在线验证报告或学信网教育部学历证书电子注册备案表、职称或者职业资格证书、奖励荣誉材料等（以上材料均为PDF扫描件）及履历表（word表及本人签字PDF扫描件）。

3.资格审查。碧湖公司办公室按照岗位任职资格条件对报名人员进行资格审查。

4.公开竞争。公开竞争采取答辩的方式进行，由评委现场打分。若岗位符合条件的报名人员超过6人，则先进行民主推荐，确定6名人选再进行公开竞争。民主推荐由公司领导、中层管理人员参加，每个岗位推荐不超过6人。按得票多少确定前6名人选进行公开竞争。

5.确定考察对象并考察。选取成绩排名第一名的为拟考察人选，报公司总经理办公会研究确定考察对象并进行考察，形成考察材料。

6.合规性审核。竞争上岗材料报水投建设集团人力资源部合规性审核。

7.总经理办公会研究讨论。合规性审核通过后，总经理办公会对考察情况进行分析研究后，讨论决定拟任职人选。

8.公示任用。总经理办公会决定任用后，对拟任职人选进行公示。公示结果不影响任职的，按规定办理任职手续

四、有关事项

1.竞争上岗工作由碧湖公司办公室组织实施，碧湖公司纪检人员进行监督。

2.评委由公司领导和水投建设集团有关部门人员组成。

3.每个岗位符合条件的报名人数少于3人一般不予开考，取消该岗位的竞争。