为进一步提升项目部综合实力和核心竞争力，充实管理人员队伍，促进高素质员工队伍建设，7月17日，上饶大坳项目部组织开展质安科科长和工程科科长两个关键岗位竞聘活动，项目部班子成员组成评委小组，竞聘全程由项目部办公室进行监督。

前期，项目部针对本次竞聘制定了详细的工作方案，坚持“凭德才、重业绩、看经历、听公论”的用人导向，秉承公开、公正、公平、竞争和择优的原则，按照公开报名、资格审查等方式，最终确定了6名候选人。

本次竞选活动通过现场演讲、问询、答辩等形式进行，应聘者结合自身工作经历，分别从个人履历、工作业绩、岗位认知以及工作设想等方面进行自荐演讲。评委小组结合竞聘岗位职责，分别对应聘人员进行了提问，并结合每位竞聘者的工作能力、管理经验、综合素质、逻辑思维以及沟通协调能力等各个方面进行综合评分。

百舸争流，奋楫者先，本次竞聘体现了项目部公平公正、竞争择优的用人导向，让想干事者有机会，能干事者有平台。项目部将继续为员工搭建展示能力和施展才华的舞台，为建设集团高质量发展持续注入新的“血液”和有生力量。