为进一步加强乐平市河湖生态环境治理有限公司（以下简称“乐平公司”）干部队伍建设，激发干部队伍的整体活力，拓宽选人用人渠道，将需要的干部选任到合适的岗位，做到人尽其才、才尽其用。经研究决定,在江西省水投建设集团有限公司（以下简称“建设集团”）及其各子公司范围内，针对乐平公司工程部部长岗位开展公开竞聘工作。现将有关事项公布如下。

一、竞聘岗位

工程部部长

二、竞聘范围

江西省水投建设集团有限公司（以下简称“建设集团”）本部及其各子公司签订劳动合同的在岗工作人员

三、基本条件和任职资格

 (一) 基本条件：

1.具有较高的政治素质，对党忠诚，坚决执行党的路线方针政策、省委和建设集团党委决策部署，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任、社会责任。

2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、开拓创新精神、市场竞争意识、处理复杂和突发事件能力。

3.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，熟悉国家经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。

4.具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

5.具有良好的心理素质、能够正常履行职责以及适应施工一线的身体素质。                    

(二) 任职资格：

1.年龄：不超过50周岁,对外协调能力强，能常驻工地;

2.应具备大学本科及以上学历，土木工程或相关专业，熟悉工程或项目管理；                                             

3.须具备中级工程师职称或二级建造师资格;

4.应具备在建设集团子公司中层副职两年以上工作经历，或具备在建设集团本部主管两年以上。

四、岗位职责和薪酬待遇

薪酬由基本工资和绩效工资构成，具体薪酬标准按照《乐平市河湖生态环境治理有限公司薪酬绩效管理暂行办法》执行。

五、具体实施步骤及时间安排

（一）信息发布

在建设集团范围内发布竞聘公告

（二）组织竞聘

1.组织报名

报名人员请自行填写《乐平市河湖生态环境治理有限公司中层干部公开竞聘报名表》。建设集团本部报名人员须由所在部门负责人及分管领导签字同意后报乐平公司综合办公室收集汇总（见附件1）；建设集团所属各子公司报名人员须由所在公司初审，经所在子公司主要负责人签字同意后报乐平公司综合办公室收集汇总（见附件2）。报名时间从本公告发布之日起至2022年1月7日17点00分止。

2.资格审查

乐平公司综合办公室对报名人员进行简历筛选和资格审查，并将审查结果同步通知报名人员。

3.公开竞聘

公开竞聘采用演讲、答辩的方式依次进行。

（三）确定考察对象并考察

选取成绩前2名的人选，报乐平公司总经理办公会研究确定考察对象后报建设集团审查，再进行考察。

（四）审核考核对象人事档案。

（五）征求考察对象归口管理的纪检部门意见并形成廉洁从业证明材料。

（六）综合分析，形成考察报告。

（七）决策

乐平公司总经理办公会听取考察报告及任用建议，研究确定拟聘人选。

（八）审查

竞聘相关资料报建设集团人资部进行合规性审查。

（九）公示任用

对拟聘人选结果进行公示，公示期为5个工作日。

（十）聘用

公示结果不影响任职的，按规定由乐平公司予以聘任。